高額な保証日給は最初の○日だけ！

日給10,000円スタート！

今入店で日給10,000円保証！

これらの謳い文句にも、十分に注意が必要。

何も知らずに見れば、給料が10,000円は最低保証されている＝25日働けば、給料が25万円もらえると勘違いするかもしれない。

これは、『最低保証』ではなく『新人保証』と呼ばれる日給を書いているだけで、

誰もその金額より給料は下がらないと言っているわけではないのだ。

ホストの給料システムは当然ながら歩合制。

自分を指名してくれるお客さんが使った金額に応じていくらでも給料が上がる夢のある仕組みだ。

しかし、未経験で入店して最初の１ヶ月や２ヶ月は、当然ながら自分を指名してくれるお客さんも居なければ、

ろくに仕事もできない新人ホストを指名して大金を使ってくれるお客さんもほとんど居ない。

じゃあ、最初の１ヶ月目の給料は絶対にめちゃくちゃ安い。

こんなかわいそうな入店直後の新人だけに与えられた日給の保証システムが『新人保証』

お店によって、例えば入店して最初の１ヶ月間は日給10,000円新人保証、２ヶ月めからは日給6,000円永久保証、

などと給料システムが決まっている。

しかし、求人情報ではちょっとでも給料が高そうに見せかけるために、これらの説明を省略して『日給10,000円スタート！

今入店で日給10,000円保証！』としか書かない。

これには十分注意したほうがいい。

ひどい店だと、日給13,000円スタート！と書いておいて、13,000円貰えるのは最初の３日間だけというお店もある。

歌舞伎町の日給永久保証の相場は、レギュラー出勤で7,000円、バイトで6,000円ほど。コレ以上の期待はしない方がいい。

ちなみに、給料から15％-20％ぐらい引いた額が手取りの目安になる。全額手取りで貰えるわけではないので要注意。

４．ニューオープン、完全新規ニューオープンに注意！

ホストのお店はやたらとニューオープンのお店が多い。

これは、ニューオープンの方が新人ホストからの応募が多いため、採用を確保するために定期的に店舗をリニューアルさせるためだ。

本当に完全新規オープン店舗なんて

、月に2-3件がイイトコなのに、だいたい毎月20-30件がニューオープンしている。

では、本当にニューオープンのお店なのか、それともリニューアルオープンなのかはどうやったら調べられるのか？

残念ながらそれを一般人が調べるのは大変難しい。

ホスナビ求人のLINE相談など、求人サイトが実施している相談窓口に聞いてみるか、

ホスラブなどの掲示板で噂を見てみるといいかもしれない。